第3章 如何面对不可能完成的任务(2)

作者:万里依然

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类型:都市·校园

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更新时间:2019-10-06 17:12

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本章字节:9844字

我就知道工程部肯定不配合,他们演砸了,叫我来帮忙收拾残局,还特热心在背后支持,哇,“庞雷锋”?可能吗?酒店做好了功劳归我,他们顶多是聚光灯下的一帮配角,在老板眼里也就跑跑龙套。而如果我干砸了,所有责任全我背,而且成为工程部上位的踏脚石。瞧他们那副幸灾乐祸的神情,全画到脸上了。不是不想愤怒,我也想拍桌子踹板凳,可在人家一亩三分地上,容不得咱撒野,我只好耐着性子继续问:“庞总,上次工程部招标文件和装修相关资料,您这边能给我一份看看吗?”


“唉,上次招标不是被领导否定了吗?看那玩意儿有啥用?老哥给你一个建议,千万别叫我们不成熟的想法扰乱了你的思路,一切按照你的思路来设计,你说是不?再说,现在谁不知道雨总的设计水准?连逸总都不是对手,一个小酒店又算什么?呵呵,我们工程部对你主抓酒店装修,有信心哦!哈哈。”


靠,这家伙貌似有理的一句话便把门堵严了,话里话外尽带讽刺意味,有点儿受辱滋味。好嘛,谈到最后,连一片破纸也没拿到,只得悻悻而归。


走出办公大楼,迎面拂来一阵风,顿时把我的傲气吹了起来,靠,越被人蔑视,老子越要整点儿动静出来。前面逸总和我的比稿赛就是一大例证。


逸总够意思吧,老板红人,集团牛人,统管广告总部,呼风唤雨,不照样被咱打得丢盔卸甲,落荒而逃?!现在对手换成工程部,本想和你同舟共济渡难关,可同室操戈,你丫相煎何急?既然你不仁,哼,咱接招就是。谁挡我发展道路,算丫不走运,倒霉催的!老庞这厮想给我使绊子,下暗扣,玩阴招,这等下三路的招数就能挡我?歇菜吧!老子在a集团就是小强,撵不走,踩不着,干不掉,生命力旺盛着呢!等心气上来了,我决定变被动为主动,与其干不好遭人唾骂,还不如争取干得出色出位!


当我兴冲冲跑到宿舍楼跟前时,感觉胸口又被结结实实打了一闷棍。这栋楼是按宿舍楼规划的,窗户间距42米,房间进深9米。每层左右两排房,门对门,中间25米宽的过道。等看完廊柱和窗户分布结构,哇,这就是传说中的酒店?傻瓜都看得出是工厂宿舍楼嘛。大堂?宿舍还需要大堂?靠,层高不足3米。电梯?太奢侈了,只有左右两座楼梯伺候。酒店常见的大落地窗?对不起,窗户离地高80厘米。阳台?工厂为了整体外观和谐,不许外面晾衣服,所以阳台“被消失”。建筑上没任何特色,这是酒店坯子吗?还只给准三星装修费,就敢要求四星效果?全是既要马儿跑,又不给马儿吃草的逻辑,都歇菜吧……


越看越感觉憋屈,完了,完了,我的心气顿时散帘子了,望着粗陋无比的宿舍楼,我都快哭了!最后爬到顶楼,照着一根承重柱使劲踢了起来,边踢边痛骂:“谁他妈的那么缺德,喊老子过来做酒店?这酒店谁能做下来?


就这点儿钱,顶多装修两层,还想要四星效果?去他大爷的……姥姥!”


唉,咱不是机器人,也不是电脑,咱有血、有肉、有感情,这活是人干的吗?感觉压力似千斤,只能找个没人的地方拼命发泄……希望自己把柱子踢折。酒店塌了就不用搞装修了?靠,真是本能反应。


足足折腾了几十分钟,等出了一身臭汗,也实在踢不动柱子了,我瘫坐在地上,呆呆望着窗外,脑海里翻江倒海一般。工作还得继续,梦想还得追求,我是走是留?如果真干不动这活,还不如提前跟廖总求饶,放咱一马回企划部算了……随意捡起身边的小石子,边想边无助地向柱子扔去,不知过了多久,忽然心念一动:“对啊,是爷们就该像那棵柱子一样,内心坚强无比,外面有棱有角,身上有担当,扛上千斤压力也不惧,暗箭中伤更是毫发无损,而且它还无怨无悔,一言不发……”


等想明白了,我站起身来,走到柱子跟前,意味深长地用手使劲拍拍,深感一身轻松。回头再看看窗外,太阳正缓缓向西山沉去,华灯初上,工厂实行的是三班倒,依然是一片热火朝天的生产氛围,够劲。嗯,自己天生乐观的情绪如迷途羔羊正缓缓返回家园,好吧,苦也诉了,怨也发了,脾气也泄了,开始工作吧。自己给自己鼓励,往往是最大的鼓励!现在,我脑子又正常运转开来:“对工程部而言,我是鸠占鹊巢,所以他们处处刁难。如果我在项目上翻了船,那就从侧面证明不是他们不能干,而是老板要求太离谱,方便工程部洗脱工作无能的罪名。如此看来,今后双方合作不是顺利与否的问题,而是如何掣肘与反制的问题。但没有工程部配合,施工如何管理?验收如何监督?靠,两难境地!我该如何走出困境呢?”


时间不大会儿,横向思维发挥了作用,既然带不起工程部,那就得挖企划部潜能!对呀,装修从设计到施工再到采购,里面所有工序和猫腻咱全通,只要叫企划部的人跟我现学现卖,个把月的突击,每人只精通一到两个工程项目的施工工艺,也不是啥难事。想到这里,思路豁然开朗起来。一个大胆、冒险、出奇、玩命的计划出笼了!


对,调动企划部所有资源,把企划部拉到装修一线上来再说。第一,完成搜图工作。还是那套吸星大法规则,借鉴高明设计为我所用;第二,实地考察酒店,多看,多问,多想;第三,和装修公司多聊,看看他们对酒店装修有什么好想法;第四,我负责前期所有平面规划和总预算,不能交给装修公司完成,命运要掌控在自己手上,万一在规定时间没设计好,岂不被动?


看来,流程可分成考察学习、创意设计及预算、招标、采购、施工5个阶段。


好,我们就先集中精力完成第一和第二阶段任务。


回到企划部,马上拨通c市企划部小辉座机:“哥们儿,还在加班啊,好,辛苦了。现在拿笔记录。”


“好的,老大,你说吧。”


“第一,放下手头所有的活儿,给你一个紧急任务,帮我搜集整理酒店室内图,按照搜牛奶包装图的思路;第二,喊上新来的晓峰和子明一起干,你负责整理;第三,文件包分成:大堂、餐厅、咖啡厅、双人标间、商务套房、总统套房、走廊和楼梯8个部分,每个文件夹再按风格细分为宫廷奢侈、纯欧、简欧、现代和混搭5个小文件夹;第四,尽量搜国外酒店室内图,国内部分不能超过图片库的20%;第五,只要大图,头3天交第一批图,5天交齐;第六,没有8000张你就去跳楼吧。都明白了吗?”


“老大,放心,保证完成任务。”


安排完任务,我又拨通小黄座机:“哥们儿,我遇到点儿麻烦。跟你说个事儿,打明天起,你尽量给晓峰和子明少安排点儿工作。”


“啥事啊,他们两个大学毕业不久,去年10月才进企划部,业务还不咋的,给你能帮上什么忙?”


“唉,h市分公司工程部刚被老板好一顿修理,又见我被老板和廖总点将,跑到他们槽里来抢食儿,这帮兔崽子根本不配合。靠,老子哪能被他们拍住?


屁!等装修开工后,叫他们滚到边上凉快去,我调咱们的人过来管理现场,负责监工。”


“啊,老大,恕我直言,你想法不错,可咱们人懂哪门子装修啊?他们监工,嘿嘿,那还不是黑瞎子按键盘——乱弹琴吗?”


“去,瞎说什么呢!我做过不靠谱的事吗?呵呵,你丫是第一天到企划部上班吧。行了,废话以后再说,我想让晓峰和子明这段时间把主要精力放到装修上,你负责协调。现在你叫他们听电话。”


不用想,c市企划部的人肯定全都在加班。果然时间不大会儿,晓峰接过话筒问道:“老大,什么事?”


“拿笔记录。我要调你和子明这几个月忙装修的事情。”


“啊?老大,我们从来没干过,不会吧。”


“啊,啊什么啊!靠,不会?不会可以学啊。有那么可怕吗?你不知道我做广告也是自学吗?别废话了,听好。第一,从网上下载有关装修施工工艺和检测的文章。第二,常跑工程部,请教他们相关的装修实战知识。第三,星期六和星期天去新开楼盘,冒充小区住户,到装修现场跟地盘工学本事。


第四,你主攻水电路改造和木工,子明负责瓦工和油工。不用学设计,只要搞懂施工工艺和检验方法就成。第五,给你们俩月时间,必须出师。”我发火了,没工夫跟他们磨牙。


“老大,你先别急啊,多问一句,学到什么程度才算行?”


“问题问得好!现在给你们举俩例子。比如,如何检查墙壁抹灰刮腻子是否平整?简单方法是,你闭眼用手慢慢在墙上从左到右轻轻抚摸一遍,通过手掌触摸能感觉墙是否平整,你要学的内容就是这个。再比如,如果发现瓦工贴墙砖时,瓷砖没放到水盆里浸泡,那要提醒必须立刻整改,因为瓷砖有吸水性,在水里不浸泡几小时,贴在墙上不牢靠,时间久了会掉。还有……”


耐着性子,我又把事情的来龙去脉粗略讲述了一遍。还得自夸咱的演讲水平,他们被说服了,也许是出于对我的信任,也许是惧怕我的威严,二人信心满满地答应下来,满口是保证完成任务的话。最后大家约定,一个月后到h市分公司报到。


阿伟坐在一旁,满脸疑惑:“老大,你常说在公司做事不要意气用事,咱们真要跟工程部闹掰了?企划部的人临时抱佛脚,当监工能行吗?万一出点儿纰漏就有麻烦啊,要不您再去跟廖总说说,请廖总出面协调两部门的关系?”


见阿伟有些着急,我拍拍他的肩膀笑着说:“哥们儿,天不是还没塌下来吗?呵呵,先别急,听我分析。他们都是公司老人,排斥职业经理人是本性,请他们帮我?哼,恐怕是水火不相容。但他们以为我离开工程部肯定玩不转,呵呵,那就成笑话了。阿伟,你还不了解我做装修的神通吧。说实话,装修可是咱吃饭的本行,水平只在广告之上不在广告之下……没点儿真家伙,《时尚先生》能有我专访?别逗了。”我把过去装修的经历简要讲述了一遍。


“靠,早说啊,我只知道你懂点装修,没想到是高手啊!哈哈,你说得对,整死那帮兔崽子!”


“还有,这是一个以强示弱的大好机会。先麻痹他们,等在酒店项目建功立业后,哼,叫姓庞那小子,把脸给老子丢到姥姥家去,还在集团混个屁啊!咱们要有虎口拔牙的勇气和干劲,等年底集团颁发项目奖励时,企划部大功独揽,连肉带汤包圆,一根鸡毛也不给丫留下!哈哈。”


阿伟听得心旷神怡,脸上颇有跃跃欲试之意。嗯,咱鼓励和煽动手下人玩命干活的本事还有那么点儿意思,看,这次又派上用场了。


说完话,我把赵一笑喊来:“酒店装修的事,我今后打算不理工程部了,先把这帮兔崽子晾起来再说,有什么事你负责跑跑。明天你先去找廖总秘书,请她帮忙带你去工程部,拿到上次参加竞标的装修公司名单、竞标书和投标设计效果图。他们要拒绝,你只管求廖总秘书就成,她有办法帮你摆平。对了,明天找她时别空手,拎点儿c市土特产去,记得嘴巴甜一点儿啊。”


“收到!我马上就去办。”一笑痛快答应道。


“还有,h市分公司所签合同,综合办公室在盖章时一定有存底,你明天到综合办公室复印一套宿舍楼设计院合同,我要先拜访设计院,要回平面cad图。一周后,你约齐投标公司,上午一家,下午两家,晚上一家,我想分别和他们谈点儿事。一会儿,你再帮我给廖总打个申请报告,装修期间我要申请一辆专车,随时能跟我跑,要把情况说得苦一些,严重一些啊。”


“好,明白。”


多年以后回忆起来,在a集团取得最大的欣慰不是自己捞了多少个总监头衔,不是管理过几大事业总部的经历,就算最后拿着副总裁级的待遇离开又如何?我个人认为最大的成就是带出了一支能征善战的企划部团队,凭借“716”极限训练,换岗学习的丰富培训,广纳人才的积极扩军备战,抓住机会提拔骨干的长远谋略,这支虎狼之师已被打造成梦幻团队,关键时刻指哪儿打哪儿,能替我冲锋陷阵,成为攻城拔寨的中坚力量。


真不记得已经有多少次了,正当我为难之际,都是带着这支嫡系部队杀出重围,重现生机的。这是一支无往不胜的坚强团队,从这支团队里先后走出了两位老总,3位总监,9位部长,百八十人的门生故吏更是遍布a集团各大分公司,正是因为有团队帮衬,到了后来,连汤总和廖总对我也礼让三分。


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