第21章 如何打造军魂(1)

作者:汤余

|

类型:都市·校园

|

更新时间:2019-10-06 10:42

|

本章字节:7612字

曾胡治兵语录:将才难得。上驷之选,未易猝求,但得朴勇之士,相与讲明大义,不为虚骄之气、夸大之词所中伤,而缓急即云可恃。


曾国藩认为,好的将领应该虚怀若谷,不骄不躁。就是这样的标准让湘军***现众多勤恳实干的将军。到今天,我们依然赞叹曾国藩治军之高明。将领是一支军队的代表,一个军事力量的强弱,很大程度上受到将领精神的影响。作为统帅,曾国藩总是言传身教,谆谆教导。战斗靠勇气,但将领需要制造勇气。曾国藩一点一点地确立了军魂,确立了作战中的精神领带力。


就在太平天国将推翻清王朝统治的大好形势下,农民阶级政权的弊病突然显现出来。在其内部,权力斗争愈演愈烈。19世纪50年代末,天京内部最终爆发了动摇整个太平天国根基的内讧。在这场斗争中,除石达开之外的其他天王均死于内讧。这一事件对太平天国的形势产生了根本性的逆转。本来可以直取京津地区的太平军,很快就转入战略防守。岌岌可危的江南大营和江北大营开始围攻天京,加上石达开率领太平军主力离开天京,太平天国俨然成为一座空壳。


为了消灭太平军有生力量,曾国藩的湘军在西南大地上与石达开展开了长达六年的清剿战。曾国藩在全力指挥围剿战的同时,不失时机地召开军事会议,要求同僚与太平天国部队进行鏖战。根据曾国藩的判断,坚持几年,太平天国必将灭亡。与胡林翼等人联络后,曾国藩有意让湘军部将展开一场大决战。这场决战比围歼石达开更重要。因此,他让胡林翼与李续宾同时出发,先攻打武汉,然后再争夺长江中下游的军事重镇九江。在水路方面,曾国藩在会议上特别强调:我们要以水路为主战场,将沿江各重镇全部攻占。


胡林翼马上回师武汉,李续宾在他的掩护下,顺利攻克该城。李续宾由此而声名大振。湘军由水陆两路径直向江西境内驰来。攻占武汉之后,李续宾军内出现骄傲自满的情绪。甚至有人在李续宾面前夸口:“不用水军,我大军照样能将九江拿下。”军中蔓延着骄傲气氛。而且众将士都抱着争功夺利的心态攻打九江。李续宾不失为一代名将,他在军营中巡视后发现军心不稳,但他并没有马上表达自己的愤怒,只是随便请了几个军士到帐中问话。言语之间,他们显得非常桀骜。李续宾此时也没有发怒,轻轻挥手让他们归帐了。


第二天,部队集合,准备行军。李续宾站在军前,放声喊:“行军之前,我想讲一个故事给大家听。”士兵们面面相觑,不知其意。李续宾继续说:“在岳州水战中,我大军在褚汝航的统领下接连胜利。但褚汝航、陈辉龙、沙振邦和夏銮等还是战死了,大家知道这是什么原因吗?”众将惊诧了,长时间的沉默后,一个士兵大声回答:“那是因为褚大人骄傲轻敌,贸然进攻城陵矶,所以才丧命。”李续宾轻轻地点头,然后神情凝重地看着将士。士兵们马上低下头,他们知道自己有骄傲自满的情绪。李续宾大声呵斥:“今天如果大家依然骄傲自大,那我也不敢保证哪位将士会白白送死。”李续宾激动起来,又说:“大帅常常教导我们,打仗要谨慎,切不可以自骄自傲。骄傲是败兵之迹象,难道你们就没有领会吗?”士兵们深感有过,纷纷振臂高呼:“戒骄戒躁,我军必胜!”李续宾看到这场面,心中义愤顿时平息。他跨上战马,大手一挥,全军井然有序地向前挺进。


水路以杨载福为统帅,陆路以李续宾为指挥官,双方很快就进入九江境内。此时,太平军方面也作了精心部署,太平军中最优秀的战将林启荣负责九江防务工作。在九江城外,太平军早早就挖掘了工事。面对太平军的严防死守,曾国藩感到湘军没有必胜的把握。正因为如此,湘军内部面临的棘手问题就是谁将担任九江攻坚战的总指挥。


与上次相比,再战九江让湘军感到压力更大。因为前不久,塔齐布就因攻打九江不下而呕血死亡,罗泽南也在攻打武昌时壮烈牺牲。这让人才紧缺的曾国藩在用人上捉襟见肘。水军方面,依然由杨载福控制全军。但作战的总指挥让谁来担任呢?曾国藩通过与胡林翼书信交流,最后才胸有成竹。胡林翼告诉曾国藩,在塔齐布与罗泽南健在时,李续宾就屡立战功,并不逊色于任何将领,所以应该由李续宾出任总指挥。一开始曾国藩还有些担忧,他觉得李续宾从前是在塔齐布和罗泽南的协同下才获得大胜的,现在失去左膀右臂,他着实担心。加之,有人传出李续宾部有骄傲之气,曾国藩更是担心。在胡林翼向曾国藩说明李续宾消除了军中争功自傲的错误之后,曾国藩开始对李续宾重新信任起来。他承认,是李续宾的智勇双全才使武汉这个战略要地被湘军控制。现在没有了骄矜之气,李续宾部实在是一支完美的军队。他马上就下达了由李续宾全权指挥九江战役的命令。正所谓,“塔齐部逊其智,罗泽南逊其勇”。基于以上,曾国藩开始将李续宾提升到与塔齐部、罗泽南一样的地位,加以重用。


李续宾得到曾国藩的再次重用后,他借着攻占武汉的气势,对江西境内的瑞金、临江、吉安等地进行了连续的围攻,湘军的战场形势一片大好。为了尽早实现曾国藩下达的“攻克九江”的目标,李续宾在没有休整的情况下,对九江城进行了多轮猛烈的炮击。但此时城中守将林启荣已严密布防,湘军久攻不下,伤亡惨重。


坐在军帐中的李续宾非常懊恼。在几天休整时间里,指挥官们夜以继日地商讨作战计划。结果李续宾决定打持久战。经分析发现,九江及旁边的小池口都有坚固的防线,强攻绝不是上策。李续宾等人决定在九江城外挖掘堑壕,其长度有30多里,深6米,宽12米。一直从九江管牌夹延伸到九江东北面的白水湖。并将东门放空,诱使敌军从东门出动。由于九江下游地势险要,易守难攻,李续宾在其上游陆家嘴转运物资,并布置重炮,日夜巡探。李续宾在作出这项攻坚布防计划之后,非常自信:“只要我军完成布防工作,那持久战必然是我军最大的优势。”


1851年3月月初,有四千太平军从东门冲出,企图阻止湘军修筑堑壕。太平军一路追赶到马宿岭地面时,埋伏的李续宾部队突然齐出,砍杀太平军数百人之后凯旋而归。几天之后,太平军以牙还牙,将湘军引出后,在谭家畈、梅树嘴设伏兵,将湘军击败。不久,太平军又窜入湘军的埋伏圈,最终大败而归,死伤上千人。后来从安徽支援来的8000太平军与九江城中的两万名太平军里应外合,试图突破湘军的包围,但依然以惨败而告终。太平军两千多人被斩杀。


胡林翼攻占小池口后,湖北全境重新回归清朝势力范围。为了巩固战果,胡林翼亲率大军支援九江。在与曾国藩书信交通之后,湘军上下一致决定,先消除九江外围攻坚的压力。小池口解决了,剩下的唯一外围威胁就是湖口。打了一场失败的硬仗之后,曾国藩断然决定智取湖口。为此,李续宾又出了一个计谋。


在湖口上游的石钟山,地势高,是非常有利的作战地形。湘军首先在这里重兵埋伏。李续宾自率一千人部队假装向宿松攻打。过江之后,偷偷向江下游走数十里,与杨载福水师会合后,大军又重新回渡长江南岸。太平军看到湘军水军大规模进犯,于是集中兵力在水上与湘军纠斗。就在此时,埋伏在石钟山的湘军炮兵突然出现,在陆地上发起了总攻。太平军马上乱了阵脚,集中在江面上的太平军亡命逃窜。他们爬上云梯,向湘军发射火炮和火箭,但湘军在城下布满了易燃物品,使得九江城迅速沉浸在一片火海之中。


小池口和湖口被攻占之后,九江城成为一个孤城。九江和鄱阳湖的救援路线全部被截断。没有外忧时,湘军对城中百姓进行了招安,这让本来就饥寒交迫的百姓大量外逃,其中也有不少太平军士兵。眼看大势将去,林启荣组织士兵和百姓在空地上种麦子,掘野草,再作成饼子,每日发放给百姓。正是这种救命方法,让太平军又支撑了一段时间。李续宾得知此事,大为感叹。为此,他主动下文招安林启荣,但被林启荣断然拒绝。


1858年3月,湘军如期开始了对九江城的总攻。水陆并进,四面包围。经过短短几天的作战,太平军就被斩杀17000多人。最终,湘军顺利拿下九江。这场战斗胜利后,曾国藩长长地松了一口气。这又是他用人上的胜利,同样,也是湘军在人才危机时取得的一场决定性胜利。


拓展


无论在什么样的环境里,人才总是能掌控现实,而无能者只有回味过去。尤其是在面临困难时,两种人的性格差异显得格外明显。所以说,只有在处理问题时,我们的管理者才能看出孰优孰劣。但是,在整个工作环境中,能力差异不是最让老板头疼的事情,有能力而无职业品质的人才最让老板为难。


能力是可以鉴定的,在招聘的一开始就能严格把关。而一个人才的职业品质,则需要在锻炼中才能表现出来。很多管理者都常常叫苦:“我们的人才没有啃硬骨头的劲头。”甚至有人说因为员工没有职业品质,使得企业文化也被破坏了。这样一来,企业的核心竞争力下降,企业的市场价值自然就大大缩水了。在此我们不妨来看一个经典的人才竞争故事。


2007年年初,北京某大学的两名优秀大学生小励和小懒都面临就业,而且都在人才市场找工作。恰巧,两人都参加了一家大型超市的招聘会。在面试中,小励和小懒的表现都非常优秀。小励告诉老板:“我不会好高骛远,坚决从基本做起,用实力说话。”小懒对老板的说辞是:“相信我的激情会赢得所有人的尊重,实现我与公司的共赢。”超市老板当即就点名录用了他们两个。几天之后,他们就开始了人生中的第一份工作。