第50章 大多数人都有懒惰和平庸基因

作者:魏少华

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类型:都市·校园

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更新时间:2019-10-08 02:14

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本章字节:7228字

又到了招聘的季节,今年各部门进人不多。《pc电脑高手》编辑部里,张辉把招聘的任务自己一个人包了下来,郭庆豫他们理解为张辉要招几个自己培养的编辑,所以就没有主动凑热闹。统一的培训之后,就是各位部门主任的交流式讲座。朱旭情绪没有去年高了,但赵欣安排,他还是把去年的pp翻出来,添加了一些内容,认真地讲完了事。讲完后的交流时间,有一个编辑提问:“我原来在其他单位干过两年,到了新起点,感觉这里节奏比较紧张,比我原来单位压力大,时间上总有忙不过来的感觉。朱老师,你在这方面有些什么经验?”


朱旭想了一下:没有什么特别的经验,就是每天早上我会想一下,今天我有些什么事情需要处理。到了办公室,收完邮件后,我就会简单地列几条,然后选出我觉得最重要的三条来处理。因为我事情比较多,找我的人也比较多,经常会被打断,但我可能多线程能力比较强,处理完这些临时事务,马上又能回头继续处理我的事情。一般忙完这些事情,大半天就过去了,如果没有其他事情,后面就是我的学习和交流时间。我比较喜欢用email和作者交流,因为我觉得这个交流是异步的,互相不同步,不会耽误对方的时间。


我的很多好朋友和作者也喜欢用这种形式和我交流,既不耽误时间,而且email说话比较正式,过后有据可查。就是出差途中也能上网处理email,非常方便,这可能是办公人员的基本技能。但是,只用email这么一种交流工具是不够的,电话和qq都是很好的辅助工具。


对比较着急的事情,我习惯用电话和人交流,这样一方面能听到对方的声音,能从他的语气语调等方面判断出更多的信息,同时与email这样的文字信息比较,电话交流很多事情说得清楚一些。另外还有qq,有些创意和策划就是来自qq中的闲聊,qq聊天还有助于和作者建立感情,所以我经常在下班前的一个小时和作者在qq上做各种交流,同时开好几个窗口,聊得不易乐乎。有的作者习惯晚上交流,有时候我也在晚上和他们聊一聊。


“但整体上来说,我还是不太喜欢qq这个聊天工具。我感觉,对我来说,这个东西有时候太耽误时间了。因为经常控制不住,经常是我肚子已经咕咕叫了,可是双方还在聊。所以在这里,我要感谢行政部为我们准备水果和饼干。”


听完这么有趣又有实际意义的一番话,大家都笑了。


结束后出来,郭庆豫跟朱旭两人闲聊。郭庆豫说:“有时候我很怀疑这些培训是否有用?”


朱旭很奇怪:“怎么这么说?”


郭庆豫说:“去年我听了张辉讲的一万小时积累理论,我很欣赏,也很喜欢这个理论;当时我看下面也是群情激奋,摩拳擦掌的样子。可是一年过去了,你看这些新编辑,能按照张辉当时说的坚持做下去的,有几个?”


朱旭笑:“不能这么说吧!毕竟一万个小时要好几年呢,有些可能现在看不出来。”郭庆豫摇头:你没有仔细观察。比如说,你讲的要多研究别人是如何写出吸引人的标题的,以及如何写精彩的编辑导言,这些就靠积累和多练习。但是你注意到了吗,一年过去了,有多少人真的在练习呢?有时候我要求他们写两个版本的导言,他们都做不到。何况你说的三个版本?


“所以直到现在大多数人的标题和导言,有时候还是要我们另外提供一个版本,重新给他们润色。”


朱旭想了想:“还真是,不过有时候事情多,没有空练习,也是真的。”


郭庆豫笑:哪有那么多事情!比如你讲的少聊qq,多用邮件,大多数人都做不到,因为各种理由一聊起来,时间就耽误了。


“你我都是明白人,有时候为一件事情聊半天,回头一看qq上的时间记录,心痛死了。但大多数人意识不到,不知不觉,啊,半天过去了,所以老是觉得时间不够用。其实时间都浪费了。”


朱旭表示同意:“是这样的,有段时间我习惯聊qq交流,就总是时间不够用。”郭庆豫讲:“所以原来张敏文要求大家上午禁止用qq,集中时间干活,但有时候确实作者有事情要聊,打电话又不方便,只好聊了。”


“最后老板也不禁止了,但是嘛,工作效率就下降了。我想过这个问题的,我跟你讲,这完全是一个习惯问题。”


朱旭笑:“你这是畅销书选题啊,《好习惯成就一生》。”


郭庆豫说:“真的,我很早就意识到这个问题,你别笑,我这辈子到目前为止最值得荣耀的事情,就是上了一所重点大学。”


然后他说:我们那个小镇升学率很低的,能出一个大学生已经不容易了;但那一年居然出了我这么一个上了重点大学的,简直是奇迹。


“我跟你讲吧,在我之后好多年这个纪录都没有被打破,直到这几年大学扩招。别人都来恭喜我,当然我也一直有点得意。后来我读大学的时候仔细想过,其实我就是习惯比较好,老师讲什么,我晚上都复习一下,作业一直都按时完成,晚上自己再融会贯通一下。我真没有比我的同学多用多少功,就是习惯好,学习习惯好,就上了大学了。我的同学真比我笨吗?才不是呢,就是没有一个好的学习习惯而已。”


朱旭有点疑惑:“没这么简单吧。你肯定还是在智力上、方法上比别人强很多的。”郭庆豫说:“真没有什么,我也爱玩,我也打游戏,只不过我先做了作业了,养成了这么一个好习惯而已。你别不信,之所以跟你讲这些,朱旭,因为你就是一个有很多好习惯的人。”


朱旭觉得郭庆豫接下来就要给自己做当面评测了,所以很认真地问:“你仔细说说有哪些?”


“我认识你这三年来,发现你在工作上有很多好习惯,你做事有热情,有激情。刚开始我想,这不过是刚毕业的人的新鲜劲而已,但这么几年下来,你一直坚持得比较好,这个最让我佩服。”


朱旭苦笑:“唉,让你说着了,我现在确实没有原来那么有激情了。”


郭庆豫摇头:“你只不过是成熟了而已,我看得出来,你一直是一个对工作有热情的人。真的,这是我最佩服你的一点,大多数人都坚持不下来的。我自问,对工作我确实没有你的热情。所以,这点上我一直向你学习。”


朱旭说:“唉,生活在这个社会,大家都要先有份工作填饱肚子吧,所以对工作的态度,也就是完成任务而已。其实我也是为了填饱肚子而选择了这份工作,只不过我自己欺骗自己,爱上了这个工作,呵呵。”


“所以啊,你的工作主动性就特别强,总是去主动承担很多事情,去干很多事情,慢慢就完成了你的职场初步积累;而且,你还有着主动承担工作的好习惯。我想过,这在我们这个行业很不容易,搞不好是你能出创意的先决条件。”郭庆豫继续说:“好习惯一旦养成,它就慢慢起效果了,所以我们觉得你工作效率高,你可能自己也觉得是这样的吧?”


朱旭说:“你这么说,我有点羞愧。我不瞒你说,张敏文离职后,我觉得自己有时候只是在被动完成老板交代的活啊。”


郭庆豫笑:“哈哈,所以我说大多数人都有平庸基因,好习惯没有养成,平庸基因就自发启动,让你做事效率低,日益懒惰,最后碌碌无为。大多数人考核的时候来讲情,不想想自己平时干什么去了。你我也有平庸基因,只不过我们靠好习惯,比其他人稍微强点。”


朱旭也笑,并且同意郭庆豫的话:“看来人人都很懒惰,所以能自我激励自我驱动,不是一件容易的事情啊。”


“对,关于这一点我还特别佩服张敏文。”郭庆豫习惯性地看看周围,“她管理上最大的特点就是通过施压让你成长;纪律严明,根据你的结果来打分,其他的什么都别废话。她可能也干了很多年了,早就知道人人都是很懒惰的,所以自己拿一条皮鞭在后面抽,跑得快的就奖励一个胡萝卜。”


朱旭觉得郭庆豫的总结很形象:“你总结得很有道理啊!我们这半年有点松懈,原来是拿皮鞭的人走了。”


郭庆豫笑:我也要琢磨一下啊。你看换了张辉来,其实你我都说过,张辉做媒体很专业,毕竟也是大公司历练过的,好多方面,他比张敏文专业,也比张敏文有理想有激情,但是他只给人胡萝卜,从来不拿皮鞭。


“你看,我们这里干得好的收入还不错,张辉也给人不少的奖励;但是对干得差的,他很少拿皮鞭去抽打,就那么看着这些人平庸下去。其实,要是从什么才是真正对一个人好的角度看,我啊,我还是觉得张敏文更好。”


郭庆豫最后总结:“张敏文走了之后,我把这两个领导对比了一下,觉得自己运气不错:先碰到张敏文做领导,严厉,再碰到张辉做领导,专业。有时候,碰到好老板,也是靠运气的。”


朱旭没有想到郭庆豫会有这番见解,回家后仔细想想他说的话,觉得确实很有道理。


“那么,下一步,我的职场之路该如何走呢?”朱旭这样问自己。