刘备：对，白帝城托孤与拿破仑二世继承皇位有本质的区别。

王熙凤：两位专家高屋建瓴，从中华文化的角度讨论世袭制的问题，使我们的观众受益匪浅。现在，我们从牛郎选择接班人的角度，讨论这个问题。

康熙：对不起，刚才有点跑题，言归正传吧。我觉得，用这个故事讨论家族企业接班人的事，有三个特点：词不达意、牵强附会、不知所云，但既然写出来了，还是要讨论一下。

王熙凤：（笑）康先生具有高度概括能力，怪不得能经天纬地、名垂青史。

康熙：这其实是个很好看的爱情故事。上升到企业经营的角度来论，对我来讲，确实有些难度。

刘备：我连都不看，所以，您刚才说的很好看的爱情故事，对我没有任何意义，我愿意就家族企业接班人的问题和大家交流一下。

王熙凤：这个我们能感觉到。刘先生一上台就很严肃，一看就不是风花雪月、多情浪漫之人。对不起，开个玩笑。

康熙：企业的创立者就像是一位君主，尽管在企业发展过程中会有不同姓氏的所有者加盟，但作为君主，董事会只是他实施权力的工具。家天下的企业形式早就注定了董事会的运作模式，谁说一个人就不能跳舞？在白帝城托孤的案例中，阿斗刘禅并没有错，他本来没有做企业接班人的欲望，诸葛亮也没有错，人家鞠躬尽瘁，还死而后已，累得七死八活、呕心沥血，就是为了巴蜀江山永不变色，我们没有理由骂人家。

刘备：（笑）是啊，要骂，就骂选择阿斗做接班人的刘备！因为是他选择了自己的接班人。

康熙：选择了错误的接班人是一种很低级的错误，既没有识人之明，也没有自知之明，对人判断不了，对自己也判断不了。我觉得，以刘先生的智慧，不可能犯这样低级的错误，历史的发展常常出人意料而又无可奈何，我也对这段历史很感兴趣，希望刘先生揭开白帝城托孤之谜。

刘备：好啊，我销后会在主持人允许的情况下，谈谈这个问题。

王熙凤：（笑）看来，我们今天耳福不浅哪。

康熙：（笑）武大郎竟然是牛郎做生意的革命引路人，有点意思。我有几个问题请教一下王小姐。

王熙凤：康先生客气了。

康熙：关于你的经营管理能力，曹雪芹先生有生动的记录，一是自幼假充男儿教养，从小就养成了玩笑着就有杀伐决断的能力，这是经营管理者的基本素质，这是事实吗？

刘备：这是一种管理天赋，与一个人独特的生长环境有关，不是任何人都具备的。这种性格显然不符合儿童的天性，是一种人格分裂的变态性格。由于是在特殊环境里养成的特殊性格，成年后自然就越发历练老成了，且言谈又爽利，心机又极深细，又极善察言观色、阿谀奉承，故深得老太太的欢心。

康熙：贾琏的小厮兴儿在演说荣国府时，对王熙凤作了简括生动、带有总结性的评论：心里歹毒，口里尖快……嘴甜心苦，两面三刀，上头笑着，脚底下就使绊子；明是一盆火，暗是一把刀。对不起，我们这种分析，不会影响王小姐的情绪吧？

王熙凤：不会不会，作为一名公众人物，我早习惯了外界对我的种种非议。你们这样的分析对我帮助很大，但我们今天讨论的是牛郎选择企业接班人的事，谈到我的事情还是不宜太多为好。

康熙：从凤姐入选协理宁府来看，并不是因她德才兼备、具有管理者应具备的基本素质。她虽身为贵妇，却是个粗俗之辈，看不到她温文尔雅的内秀之美。或用当今时尚话语来说，丝毫无人文精神。平素骂奴仆们，张口闭口便是混账王八蛋、没脸的王八蛋！她虽出身诗书门第，却没有受过良好的文化教育，大字识不了几个，大观园里的诗社活动，她连凑趣的本事也没有，更谈不上知书识理了。她想的是权，捞的是钱，道德伦理沦丧殆尽。

刘备：这没有什么奇怪的，企业经营和学识是两个不同的概念。我当时选择阿斗做接班人，并不是看重他的学识和能力，出身才是最主要的。更重要的是所有子承父业者，基本上都有人才辅助，他未必需要多少执行能力，最需要的是识人、用人的才能。再说，既然有走投无路的清华精英，也有闷在在家里串糖葫芦的北大学子，自然有不通文墨的天才，所谓坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书并非一点道理都没有。。