最佳的状态是忠诚和能力并重，这样的员工坏老板最喜欢；退而求其次，能力差一点但绝对忠诚，这样的员工坏老板会很放心；再次，只有忠诚，没有能力，这样的员工老板也不会亏待；最糟糕的一种情形，即有能力但不忠诚，或者既没能力也不忠诚，这样的员工走到哪里都不会得到重用，必然遭到坏老板的防范和猜忌，前途堪忧。

在一家实力强大的家族企业，董事长已经很老迈了，身体状况一天不如一天。为了使自己的家族和企业有一个放心的托付，他决定选拔一位可以托付的人接管自己的企业。

最终有两个人进入这位董事长的视野。其一叫李立，非常有能力，而且一直以来积极努力，为公司创造了不少利润；另一个叫王城，兢兢业业，目光远大且坚忍不拔。

有一天，他们被叫到办公室，董事长语重心长地对他们说：“我老了，上帝在召唤我，可是为了家族和事业，我不得不停留。我将从你们两个之中选择一个接替我。从今天起你们每人负责一个子公司，效益突出者就是我的接班人。”

李立回到该他负责的子公司里寻思，董事长已经年迈了，我跟着他的日子也所剩无几，他一旦撒手而去，我这些年的辛苦谁又记得呢？想到此，李立便万念俱灰，一阵失望。思来想去，他心有不甘，决定拿回自己这些年所应得的。于是，他便借助各种手段，侵吞了企业名下的很多资产，并巧用手段使自己负责的子公司的净利润增加了。

王城回到该他负责的子公司里寻思，董事长已经年迈了，我要把他的事业发扬光大，得以进一步地发展创新。于是，王城每天都很忙碌，对公司的资产清清楚楚地做了核算，并撰写了详细的资产收益报告。在他的努力下，公司的净利润增加了很多。

一个月后，这时董事长已然病倒了，他们俩被叫到董事长床前，床边的椅子上坐着公司的首席律师。

董事长说：“我最后决定让王城接管未来的企业。李立营私舞弊，转移资产，没收其非法所得。请律师帮忙作证和核实。”

李立一听瘫倒在椅子上。原来，在每个子公司里都安插了老董事长的观察员，他们的一举一动，董事长都了如指掌。

故事的结局是，忠诚胜了能力，并得到了上司的认可。

有能力是好的，但不能把自己的能力全用在弄巧使智上。一味聪明，就会聪明反被聪明误，冲犯坏老板的忌讳，最后失去了自己应该得到的。

忠诚则不会这样，忠诚的人一门心思忠于公司和领导，并在忠心的支撑下把自己的本职工作完成得让人满意，因而获得了巨大的回报。

当然这里并不鼓励愚忠。

愚忠是愚蠢的、盲目的和有害的。忠诚也要有智慧，不是愚忠、傻忠和痴忠。而且任何事都要有尺度，人作为行动者不能逾越这个尺度，要不然就会过犹不及，反受其害。

人要忠诚也要智慧，忠诚与智慧并重才能获得双赢的结局。

不过，有一种伪忠诚要警惕，那就是大奸似忠。

如果说愚忠是与一个人的性格有关系的话，那么大奸似忠则在品质上体现更多一些。这个可恶的品质最典型的表现，就是工作之余整天在琢磨公司管理制度上的漏洞，而琢磨出来的结果不是提出相应的建议去改进，而是钻漏洞为自己谋利。

大奸似忠的人胸无大志，不会发展到勾结外人以坑害公司的地步。他也整天忙着工作，处处维护公司的利益，遵守公司的各项制度。但这些都是做给老板或上司看的，而在他的内心深处却打着自己的如意小算盘。

他们的行事原则是，确保自己的利益不受损失，尽量多占便宜。他的教条是：有便宜不占王八蛋。因而，他的视野只是束缚在自身利益的周围，格局永远大不起来。

大奸似忠的人目光短浅，不懂得吃亏是福，不明白以退为进的道理，久之必是以断送前程为代价。

这就是忠诚的智慧。有人认为我忠诚了就可以了，其实不然，忠诚也要讲究方式，也要看本质，更要看效果。

坏老板的眼睛虽说不是火眼金睛，但最善于分辨真伪。真的假不了，假的真不了，忠诚是不能伪装的，除非你肯拿你的职业生涯作为赌注。

适当表现自己

职场不是生意场，不可以闷声发大财。如何吸引坏老板的注意并得到重用，才是上班族应该学习的核心教义。

首先，旧思想要改造。以前教科书上说，酒香不怕巷子深。一坛好酒，香飘四溢，从巷子的深处飘到大街上，从而路人皆知巷子深处有一坛好酒。

这当然是在巷子并不深的前提下，假如巷子九曲回肠望不到尽头，那么这坛好酒别人怎么会知道呢？它终究免不了沦为平庸之物。至于是否是好酒，也就只有自己知道了。

孤芳自赏是有害的。再好的酒得不到别人的品尝也只是徒然。养在深闺人不知，这样的悲剧实在是太多了。很多美好的东西湮没在默默无闻之中。

我们都知道千里马的故事，可是这里却有另一个版本的故事。

有一匹千里马，身材瘦小，却能矫健如飞，日行千里。这匹千里马混在众多马匹之中，没有多少人知道它有与众不同的奔跑能力，因为它看起来实在太瘦弱。

马场的马一匹匹被买主买走，这匹千里马始终没有被人相中。

但千里马并不为所动，在心里甚至耻笑那些平庸之辈，对那些买主更是不屑一顾，认为他们目光短浅，若被他们挑中，还不如自己一个人永远这样待着。

马场的老板对这匹马渐渐没有了信心和耐心，给的草料数量和质量越来越糟糕。

可是，千里马仍然信心很足：总有一天，伯乐会相中我的！

有一天真的来了一位伯乐，他在马场转了半天，来到了这匹千里马面前。千里马高兴极了，心想，这下机会来了。伯乐拍了拍马背，要它跑跑看。

千里马见伯乐如此举动，心里很是不快，如果是伯乐，肯定一眼就会相中我，为什么还不相信我，还要我跑给他看呢？这个人一定不是真伯乐！于是千里马拒绝奔跑。

伯乐失望地摇摇头，走了。

又过了一段时间，马场的马只剩下千里马这一匹了。老板见它可怜，本想骑着它回老家去，好好饲养它，可千里马就是不走。

无奈之下，老板只好把千里马杀了，拿到街上去卖马肉。

千里马至死也不明白，世人为什么要这样对待它。

总有一些上班族叹自己英雄无用武之地，怎么也得不到坏老板的青睐，这是为什么呢？其实，他们就像上面那匹千里马一样。是的，他们是英雄，他们想让别人知道自己是英雄，却羞于出口，怠于行动。他们习惯等待，习惯等待别人来发现自己。

只可惜这个世界上千里马很多，而伯乐不常有，即使伯乐站在你面前，你不在他面前跑一下，他也不会知道你是千里马。

中国人是不愿意表现自己的，把谦虚视为一种美德，这没错，但如今的社会已经不是原来那种“酒香不怕巷子深”的年代了，你有才能，你有创意，你不说大家怎么知道呢？

没人有时间去做伯乐到集市上耐心地挑选你，是好马你就要叫两声，你就要跑出来。

一切都要靠你自己主动，美好的东西不会主动跑到你面前来，就算天上掉下馅饼，也要你主动去捡，而且你必须抢先别人一步。

金子如果被埋在土里就不会闪光。如果它永远被埋在土里它就永远不会闪光。如果它要闪光有两种可能：一种是被矿工侥幸发掘，而这种可能几乎为零；另外一种是通过自己的力量破土而出，如果你努力，如果你是真金，这种可能就是必然。

这就提醒了想在职场驰骋一番的上班族，他们进入职场的第一步，就是在稳步实干的基础上，抓住机会适当醒目地亮出自己，表现一下自我。

小武和同学们去学校的大礼堂听一个着名企业老板的演讲。

这位老板很有威望，是德国人，第一次来中国演讲。同学们听得都很认真，有的还认真地做着笔记。

大礼堂里面鸦雀无声，只有德国老板一个人的声音在回荡，偶尔有热烈的掌声响起。

老板很是奇怪，如果在自己的国家，同学们早就站起来对自己提问或者争辩了，气氛异常活跃，而现在除了自己在滔滔不绝地演讲之外，没有一个人附和或反应，难道是我的演讲很糟？

在演讲结束的时候，老板终于忍不住向同学们提出了一个问题。他期待着同学们踊跃地回答，可令他失望的是，许久没有一个人站起来。

这位老板甚至心里想，只要哪位敢站起来回答我刚才提出的问题，不管他回答得对不对，我都会为他提供一个出国深造的机会。

这时候，小武站了起来，说出了自己理解的答案。

老板为他鼓掌，同学们都以为小武的回答得到了老板的认可，可出乎意料的，老板却说：“你的答案是错的。但你的回答为你赢得了一次出国深造的机会。”

老板话音刚落，全场哗然。同学们都后悔，早知道有这样的好事，我就站起来了，而且我的答案还是正确的。可是机会往往只有一次。

最后，老板送给同学们一句话：“记住，在今天，沉默并不是金。”

老板的话让同学们如醍醐灌顶。

在人才济济、竞争越来越激烈的情况下，机会不会无缘无故跑到你面前来。如果要让坏老板认识你，重用你，你就要适当地表现自己，不卑不亢。

在工作当中，不要把自己的才华和能力隐藏起来，要告诉坏老板，你能够做到！只有在坏老板赏识你的前提下，你才会有机会尽情发挥你的才能。

在公司召开的会议上积极踊跃地发言，提出自己独特、鲜明的观点；踏踏实实地做好工作，把工作做漂亮，然后让大家分享你做好工作的快乐。

如果自己只是默默无闻地工作，虽然你做得很好但也很可能不被领导发现，不被同事认可。坏老板不会轻易去亲自发现员工的亮点。他有很多事情需要考虑，因而没有时间去考察一个员工是否真的有才能。

这时，上班族要做的就是适当地表现自己，把自己的优点展示给上司看。

既然是好酒，为什么要躲在巷子深处不表明自己是好酒呢？

如果你是千里马，一定要学学毛遂，一定要主动找到伯乐，告诉他，我是千里马，不信，我跑给你看！

记住：坏老板欣赏敢于自荐的员工。

使坏老板成为你的贵人

在某些上班族看来，坏老板是自己的仇人，职场生涯就是要跟坏老板作斗争，不是你死就是我活，不是鱼死就是网破。其实，这种想法是极其错误并极其有害的。

你要明白：坏老板是组织利益的代表，双赢是上班族与坏老板努力营造的局面。

舍此之外，无路可通。

你既然敢于把坏老板当成敌人，为什么不大胆一点，创意性地喊出，坏老板是你的大贵人，最起码是你职业生涯的贵人！

事实真是这个样子吗？

是的。你一定会很惊讶。不过，这个观点绝不是胡乱说的。

首先从宏观来看。人生在世，一个人的力量终究有限，要想取得非凡的成就，仅靠一个人的微薄的力量是不足以支撑起整个天空的。现在做什么事情都要讲究人际关系，一个人的成功就是人际关系的成功，人际关系也被冠以“人脉”而得到了前所未有的重视。

传统的儒家经典主张穷则独善其身，达则兼济天下，如果你处于贫穷的状态你就要做好自己，完善自己的人格修养，如果你富有了就应该接济天下的穷人。