第42章 长袖善舞,玩转厚黑(1)

作者:雅瑟

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类型:古代·奇缘

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更新时间:2019-10-06 13:12

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本章字节:12008字

两面讨好,朋友的手指换来老板的信任


职场上的争斗是很耗人的,稍有不慎就可能被淘汰出局。可是进入职场,每个人都不得不面对着是是非非,思量自己的应对之策和处世之道。


杜月笙生活在那个环境,其实和现在的很多职场中人是一样的心态——渴望得到上司的赏识,甚至取而代之。然而杜月笙之所以能够成功,是因为他真的很有自己的一套谋略。在黄金荣和林桂生面前他始终扮演着一个忠诚的角色,为他们“鞠躬尽瘁死而后已”,在兄弟朋友面前他又是一个讲义气,“为兄弟两肋插刀”的好哥们。


他的两面周旋为他的成功上了双保险!


一次,杜月笙奉命和几个人一起到漕河泾去“劫土”,在顺利抢到烟土后,他们聚集在徐家汇的一间小屋里清点数目。结果他们发现多了两包烟土,为头的“歪脖子阿道”财迷心窍,就抽出匕首,将多出来的两块烟土切成八块,一人分了一块。并威胁的说道:“弟兄们出来混都不容易,这两块外快大家分了,要是有人敢告密,小心老子的三刀六洞!”


杜月笙有些犹豫,因为现在的他不得不考虑事情的后果了,可是碍于当时的情形,虽然表面上还是感恩戴德的接过阿道递给他的那块烟土,但是他的心里早已打起了自己的算盘。


回到黄公馆后,他悄悄把私分烟土的事告诉了林桂生。当时桂生姐一听,立刻从沙发上跳起来,要下楼传歪脖子阿道兴师问罪。杜月笙知道这时候必须先稳住林桂生,一来黄金荣还没有回来,没有托词,二来如果林桂生现在就追究此事,那自己就会背上一个不讲义气的骂名。所以他急忙拦着林桂生,献上了自己的早已谋划好的计策。


于是在林桂生面前他成功扮演了一个忠心耿耿的角色,得到了老板的信任。


后来阿道被黄金荣和林桂生赶出了黄公馆,虽然林桂生“好心”饶了他一命,但她也不是个“善茬儿”,她命杜月笙去取下那个叛徒的手指。


杜月笙虽然出卖了朋友但也没想过要这样残忍,但事已至此,他不能回头了。于是接过林桂生递给他的一把短柄利斧,放在蒲包里,走出了黄公馆。


但是他并没有直接去找歪脖子,而先去买了两斤熟食和两瓶洋河大曲。他到了阿道住的地方,也没有开门见山的说明来意,而是和他喝起酒来。几杯下肚,杜月笙拿出八块银元放到阿道面前,说:“我们俩师兄弟一场,今天你落难,小弟没有什么好相送的,这几只银圆送与大哥作盘缠……”说到后来,声音竟呜咽起来,一席话说的阿道是感动不已。


做好了铺垫,杜月笙就提出了要取他手指的要求,一副迫不得已的样子让阿道更是觉得杜月笙“够哥们”,于是狠狠心自己将手指剁下来送给了杜月笙,好让他回去向林桂生交差!


杜月笙在不伤及兄弟感情的情况下顺利完成了任务,实在是让人佩服得五体投地!看着取回歪脖子无名指后的杜月笙,林桂生越发满意于自己的眼力,对他更是欣赏。


杜月笙的成功离不开他出神入化的“攻心计”,就是在说话办事的时候,打动对方,达到自己的目的。在林桂生面前他表忠心,在阿道面前他表义气,成功的攻入对方的心里,达到了事半功倍的效果。


在职场中我们也可如此,当然不是鼓励大家出卖朋友,而是要学习杜月笙两面讨好的人际交往的技巧。


身在大环境包裹下的职场中的我们,在人际合作和交流方面难免会出现问题,不幸沦为“职场双面胶”。所谓“双面胶”,就是指在职场中进退维谷、左右为难,被两方夹攻围堵在中间,只好憋气受内伤的群体。有时候,两方是两个分管领导,他们意见相左,却偏要拉上我们求个公道;有时候,两方是公司元老与老板,他们一个倚老卖老欺负我们,一个命令我们除掉“老油条”,我们稍不谨言慎行,就会背黑锅。这时候我们就要充分发挥自己的聪明才干,做一个人人爱戴的“双面胶”!


晓秋才进公司的时候,就被人告知,翟经理、夏助手等都算得上元老级人物,千万不能招惹。那些元老级人物似乎也因此而洋洋自得。开会时,老板讲完他们要补充两句;会议结束后,还要召集同仁表示他们的意见有多重要;事情分配下来,做好了,就去邀功;砸了,则是一副“我是元老我怕谁”的样子。


晓秋是新人,他们不愿接的差事总推到她身上,她每次都乐呵呵地接受。当时,有两个业务占公司盈利份额比例小,元老便施舍般地甩给晓秋。没想到,公司调整政策,晓秋将这两个业务的盈利份额大幅提升。老板闻悉感觉晓秋不错,私下里找她谈话,交给她压垮元老风头的重任。晓秋不敢拒绝,可是那些元老也不好惹呀,她感到了前所未有的压力。


在后来的工作中,晓秋周旋在老板和那些公司“老臣”之间,一方面遵照老板的命令,一方面尽量和那些元老保持良好的关系。在平时的工作中,她给足了那些“老臣”面子,但在关键时刻,她又用老板的“谕旨”来传达,告诉他们这是老板的意思而非个人意见,自己也无能为力。如果不能适应公司的运作,只能请他们另谋高就。但是晓秋虽然借助老板的权威,却为了避免引起众怒,她并没有“赶尽杀绝”,而是给他们“下楼”的台阶,所以那些元老对晓秋很是感激。而老板看到已经达到了目的,也没有过分追究,而是更加对晓秋更加赏识。


其实如果如果可能,最好不要让自己摊上这样的事情,但如果逃脱已经不可能,我们必须用正确的心态和精明的手法来斗志斗勇。处理这种事情是个提升自己处理人际关系和问题的良好机遇,处理得当的话也将成为老板的心腹。


但并不是所有人都是职场中的杜月笙。


王锐大学毕业进入某家外资企业做行政,上班没多久,他渐渐发现,办公室主任杨副经理与行政部刘副总监面和心不和,两人勾心斗角,拉帮结伙。刘副总监是董事长亲戚,而杨副经理属于职业经理人,两人周围各有一伙支持者。王锐在中间成了“夹心饼”,两面都是关系到自己生存的人,得罪一边就意味着自己没法工作。知晓自己的处境后,王锐做事更小心了,原本就只喜欢埋头做事的王锐非常讨厌这种明争暗斗的职场关系。然而,任何一边都不愿“倒”的她成了职场“孤儿”,而那些吃力不讨好的事,比如催款等,总落在她头上。一段时间后,终于无法忍受的王锐向老板递交了辞职信,离开了这家公司。


顶头上司和更高一级的上司关系不和,处理事情经常意见不一,作为下属,我们谁都不能得罪,那到底怎么办呢?其实如果我们没有杜月笙那种两面讨好的手段,不如像王锐那样全身而退。任何一个办公室总有这样或是那样的政治斗争,如果我们不幸成了“夹心饼”,而我们实在又没办法摆平两人之间的关系,不如及早选择退出,或想办法在公司内部转职,实在不行就另谋高就,也许会有更好的方向等着我们,至少,可以避免我们成为办公室政治斗争之下的牺牲品。


切记,不卷入不等于总是回避矛盾。总像一只缩头乌龟一样躲起来,也许躲得过一时,躲不过一世,最终对事业发展不利。所以我们要学会使用成熟的、理性的方法看待问题,这样才能帮助我们在公司的“权力斗争”中立于不败之地。


李利刚被分配到某企业秘书办时,很多人羡慕他的起点高,秘书办离领导近,最容易被领导赏识。可他的前辈、已经升为秘书办主任的老葛告诉他伴君如伴虎,一不小心就容易说错话办错事。李利牢记葛主任的提醒,开会的时候,上级部门或重要领导的话他都竖起耳朵听,葛主任也觉得这年轻人脑子灵,腿脚勤,懂得察言观色。


满以为得到部门领导的表扬,干个一年半载后升职是顺理成章的事,谁知在民主评议及竞聘干部的过程中,他竟过不了上级领导和群众关。李利也尝试过讨好上级领导,和同事们打成一片,可是上级领导几乎不拿正眼瞧他,群众们对他也是同样冷漠。


秘书的职位关系经常需要接触上下两级,是上下级的“传声筒”,但一不小心就会成为两面夹攻的“饼干馅”。其实我们每个人一踏入职场,就等于踏入各种各样的“网”。这张“网”看似复杂,其实仔细观察,我们会发现这张“网”是讲条理的,有规律可循的,一环扣一环,最远的震颤要通过层层传递才能导入“网”的中心圈。


事实上,普通的人想要升迁到一定的位置,是需要一步一步来的。首先我们必须要被自己的主管发现,得到他的赏识,再通过主管的引荐被公司上层机构发现。即使董事长偶尔因一两件小事对我们有好感,他也不可能贸然提拔我们。更何况,如果我们只注重搞好与高层领导的关系而不注重搞好群众关系的人,也是很难得到公司的器重的。不过,再难解的“网”也是网不住人的,只要我们充分发挥自己的聪明才干,和自己的真正的贵人建立良好的关系,这张网也就没那么缠人了。其实公司高层与我们并无太大关系,我们只需要面对你的主管,要知道他才是直接决定我们命运的人。与同级,也不必非要做到如胶似漆,适当保持距离,更有利于专心做事,远离是非。


我想如果杜月笙是个职场中人,也一定能走得顺风顺水吧!所谓“得人心者的天下”,他这样一个善于抓住人心的人自然有本事打下自己的一片天地。


拜四方,先礼后兵换平安


2009年一部让人印象深刻的《风声》,赚足了眼球。影片中讲述了这样一个故事:为了揪出地下抗日组织一个代号“老鬼”的人物,王田香请来五个嫌疑犯,先礼后兵,使出各种雷霆手段,给予被囚五人深沉而战栗的心理折磨,尤其对吴志国一直痛下杀手。这部电影中的中将人物之间的关系刻画的非常准确,在对付吴志国时,采取的先礼后兵,是我们非常常见但又非常有效的一招双管齐下、软硬兼施的措施。


很多人都说,《风声》是一部谍战片,更像一部职场战争片,对职场中的人际关系概括得很精准。办公室政治本身就是一种艺术,在职场上懂得把握“政治生存”,并非整人、谣言、勾心斗角、拉帮结派、拍马屁等,而是如何操作能为生意和事业带来意想不到的好处。大多数人平常平庸,拿薪水吃饭,其实这不叫在办公室政治中生存,只是一般打工者的处境和水平。在办公室政治中生存,可远远不是我们通常理解的衣食温饱问题,我们要呕心沥血的地方实在有太多太多。结果要么成为牺牲品,要么飞黄腾达。


而杜月笙幸运的成为了后者!


当时上海赌风盛行,成了10大行业之一,地痞、流氓和黑帮人物都争着抢着要捧这只金饭碗。而杜月笙也不甘人后的打起了赌场的主意,但想要闯出一番名堂,必须刹住让赌场老板头疼的“剥猪猡”风气。那时候“剥猪猡”的主力军是以青帮一个名叫顾嘉棠的人为首的一帮人,号称“小八股党”。他们几个人在夜里守着一家赌馆旁边的弄堂、暗处发现有人眉飞色舞地从赌场走出来,他们就藏起来,等走近了,就用砖头、棍棒把他打翻在地,然后把钱全部抢走。此风一开,各家赌台的生意纷纷下跌,胆大的赌客也要雇个保镖才敢走出赌场。


杜月笙明白要想赌场生意好,首先得让赌客在赢了钱后有安全感,要做到这一点这就得保证他们首先不会被“剥猪猡”。于是他上演了一出“先礼后兵拜四方”的好戏,成功换得了赌客的平安,更为他赢得了更高的荣誉和地位。


杜月笙下帖子请顾嘉棠一伙人在一家大酒店“谈谈”,?第二天,那批头目一一请到。?杜月笙定睛一看,果然都是满脸横肉的凶煞之神,其中有一个就是上次帮过他的忙的顾嘉棠。他不等江肇铭介绍,先招呼顾嘉棠,笑着问:“泉根,上次多谢你帮了我的忙!这几位朋友的大名是?”顾嘉棠见杜月笙不忘旧情,又当众抬举他,心里得意非凡,就滔滔不绝地介绍了他的同行。顾嘉棠介绍一个角色,杜月笙就亲切点头示意,给他们每个人一个红包,并且言明今后每个月都可以给他们每个人这么一笔钱。


待发完钱,几个人一一入座。杜月笙正要举起酒杯,一只手忽然压在了自己的杯子口上。??坐在下首的一个名叫刘怀里的汉子忽然开了口:“月生哥,我们都是粗人,喜欢喝个踏实酒,您还是把话说清楚吧。”杜月笙笑着回答道:“杜某的确有一事相求,各位都知道我由黄老板提拔,在‘公兴记’当事,今天请大家来就是希望各位高抬贵手,收收场子周围的人马。”顾嘉棠的几个手下听后都站了起来,几个毛躁点的,已经把手放进了自己的怀里。


“坐下。”顾嘉裳回头喝了下,回了头来,带了点歉意的看着杜月笙:“月生哥,手下兄弟不知道规矩,不好意思了。呵呵,不过呢,也难怪他们。这人啊,难!谁也要吃饭啊。”


“吃饭不是大问题,关键是吃什么饭!”


“这是什么意思?还请月生哥明示。”顾嘉裳有点意外了。


?杜月笙冷冷一笑,却变了颜色发作了起来:“今天就杜某和一个账房先生在这里,请了诸位兄弟一起来聚聚,谈谈事情。心中本以为顾嘉裳你们算个人物。据说够爽快!没想到今天失望到了极点!”


“你说什么?”桌上那个冲动的刘怀里猛地站了起来。


?杜月笙终于勃然大怒,轰的一拍桌子,眼睛瞪了起来:“给老子坐下!顾嘉裳,我一片好心,难道我杜月笙是吓大的?今天你的兄弟站了几次了?你刘怀里是顾嘉裳的大哥还是兄弟?我杜月笙和你大哥说话,什么时候轮到你来打断?连个规矩也没有么?我青帮同门兄弟可是真要相残?说!”


杜月笙的变脸让所有人脸上都变了颜色,看着在场的头目面有难色,便接下去:“我杜月笙做事情公平,喜欢给人留条路。现在我给你们一个好处!只要你们不再打搅公生记里出去的人,我负责给大家公生记十八个赌台每日里一成的利润!”


??“一成?”顾嘉棠等人不约而同地跳了起来,这个价码太可观了!他二话不说,端起了酒杯:“兄弟们敬月生哥,从此兄弟对月生哥您惟命是从!大哥好手段!从此公生记生意必定蒸蒸日上!兄弟们说对不对?”“对!敬月生哥!”满座的被收了心的彪形大汉恭敬的端起了酒杯来。


这个既有头脑又有勇气的杜月笙不费一兵一卒,就成功达到了自己的目的。


职场中的“先礼后兵”也可称作恩威并济,是管理者必要的生存之道。


在现代职场中,一个领导要想让自己的下属充分发挥潜能,同时又不危及到自身的利益,应懂得像明成祖那样对下属恩威并施,对下属的野心要予以适度遏制,对他们表现优秀的地方,要给予适当的奖励。只有做到恩威并施,赏罚分明,才能在下属面前建立起足够的威信。威信是一个领导者行使权利的基础,没有威信的领导者是无法行使权利的。


有一位员工在谈到他所推崇的上司时,说了这样一句话:“和他在一起呆上一分钟,就能感受到他浑身散发出来的光和热,我之所以卖命努力,是因为他的威信深深吸引我。”所以对于一个优秀的领导者来说,个人的威信远远超过权利的行使。如果一个领导者能把自己的威信发挥到极至,那么所有的下属都会对他心存敬畏。