第22章 课堂七哈佛轻松劝服术(1)

作者:张荣华

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类型:都市·校园

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更新时间:2019-10-06 12:49

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本章字节:10358字

施行劝服时,请求比命令能得到更好的结果。


哈佛金句


良好的口才是哈佛人必备的素质之一。良好的口才是在努力成为一个领导或在实施领导行为的过程中,更恰当、更合理地向公众宣扬自己的主张,从而达到说服人的目的强有力的武器。在生活中需要说服的对象很多,你的父母、你的上司、你的顾客、你的朋友爱人等,如何才能劝服别人接受自己的意见,达成一致的建议?你必须谨记一点:站在他人的立场上分析问题,能给他人一种为他着想的感觉,这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。你还必须巧妙地使用说服技巧,采用和颜悦色的提问的方式代替命令,并给人以维护自尊和荣誉的机会,没有人喜欢接受命令!如果在说服时不尊重别人,摆出一副盛气凌人的架势,那么说服多半会失败。习惯于顽固拒绝他人说服的人,经常都处于“不”的心理组织状态之中,所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势,对于这样的人,最好的办法就是诱使他说“是”。掌握说服的技巧,比说服本身更有意义。


说服从“心”出发


要说服对方赞同你的观点,你必须与说服对象站在一起。


说服别人按照自己的意图去办事的秘诀就在于攻心。


站在别人的立场上,将心比心才能真正达到说服对方的


目的。


说服别人不是一件容易的事,要说服对方赞同你的观点,你必须与说服对象站在一起,做到“将心比心”,两者的关系越融洽,说服越容易取得成功,这是因为人类有一个共同的天性,即喜欢听“自己人”说的话。美国纽约市立大学的心理学家哈斯也说过:“一个酿酒专家也许能给你许多理由为什么某一种牌子的啤酒比另一种牌子的要好。但如果你的朋友,不管他对啤酒是否在行,教你选购某种啤酒,你很可能听取他的。”


“将心比心”是站在对方的角度谋划和考虑,理解对方的心理、对方的需求、对方的困难,因此这种说服方法容易使对方接受,并能达成统一认识。


杰克·凯维是加勒福尼亚洲一家电气公司的科长,他一向知人善任,并且每当推行一项计划时,总是不遗余力地率先做榜样,将最困难的工作承揽在自己的身上,等到一切都上了轨道之后,他才将工作交给下属,而自己退身幕后。虽然,他这种处理事情的方法是很好的,但他太喜欢为他人做表率,所以常常让人觉得他似乎太骄傲了。


最近不知怎么回事,一向精神抖擞的凯维却显得无精打采。原来最近的经济极不景气,资金方面周转不灵,再加上预算又被削减,使得科里的机能差点停顿。凯维看这种情形若继续下去,后果一定不可收拾。于是他实施了一套新方案,并且鼓励职工:“好好干吧!成功之后一定不会亏待你们的。”但没想到眼看就要达到目标,结果还是功亏一篑,也难怪他会意志消沉了。平日对凯维就极为照顾的经理看了这些情形后,便对他说:“你最近看起来总是无精打采的,失败的挫折感我当然能够了解,但是我觉得你之所以会失败,乃是因为你只是一味地注意该如何实现目标,却忽略了人际关系这种软体的工程,如果你能多方考虑,并多为他人着想,这种问题一定能够迎刃而解。”经理停顿了一下,又接着说:“大丈夫要能屈能伸,才是一个好的管理人员。我觉得你就是进取心太急切了,又总喜欢为职工做表率,而完全不考虑他们的立场,认为他们一定能如你所愿地完成工作,结果倒给了职工极大的心理压力。大概也就是因为这个缘故,所以大家都说你虽能干,但你的部属却很难为。每个人当然都知道工作的重要性,所以你实在大可不必再给他们施加压力。你好好休息几天,让精神恢复过来,至于工作方面,我会帮助你的。”


杰克·凯维的一段亲身经历让我们知道,必须站在别人的立场,将心比心才能真正达到说服对方的目的,否则,再多的自信和能力也无法让别人服从你。会打棒球的人都知道,当我们要接球时,应顺着球势慢慢后退,这样的话球劲便会减弱,与此相似,我们在说服他人的时候,如果能将接棒球的那一套运用过来,相信说服会变得更容易。


有些很微不足道表现出来的在感情上与你的听众的亲近感与认同感,往往会使你得到巨大的感情回报和共鸣。而一旦建立了这种感情共鸣,就不需要任何苦口婆心的劝诫与说服。


真田广之替已过世的父亲守灵时,他的老家离东京很远,即使坐电车也要花三个钟头的时间。而且那时的电车还不像现在这样每一小时发一班车,所以可以说交通很不方便。当时他心里想:“外地的亲戚朋友是不可能前来凭吊的了。”但出乎意料的是,在整个晚上都没有任何一个亲属到来的情况下,一个女子突然出现在他的面前。


“田中小姐,你怎么来了……”


当时真田简直感动得难以言喻,因为她不过是他的一名同事而已,真难以相像她会在下班之后,搭乘电车赶到他的老家来。况且当时天色已经很晚,她又不太认得路,肯定是挨家挨户询问才找到他家的。“你经常来这里?”


“不,今天是第一次……”


“太谢谢你了!”


真田简直感动得不知道该说什么才好,心里只是觉得她是个多么好的同事啊!这位同事的确拥有很好的人际关系,在公司里,不论男女都是这么认为的。她得到了大家的信任,只要是她说的话,大家都认为不会错,而且也愿意按照她说的去做。这同时也表示,她是个说服力极强的人。


经过那晚的谈话,真田明白了她之所以说服力极强的秘密。也就是她总是能以情动人,而说服别人按照自己的意图去办事的秘诀就在于攻心。平时别人遇到什么麻烦,田中小姐总是会伸出援助之手,这令所有人都为之感动。先得了人心,别人自然会心甘情愿听她的话。


可能平时我们没有太多时间和精力去助人为乐,就是说服他人的核心点在于征服他人的内心,使对方在情感上有所共鸣。


林肯在当律师时曾碰到这样一件事:有一位老妇人是独立战争时一位烈士的遗孀,每月只靠抚恤金维持风烛残年。前不久出纳员非要她交纳一笔手续费才准领钱,而这笔手续费相当于抚恤金的一半,这分明是勒索。


林肯知道后怒不可遏,他安慰了老妇人,并答应帮助她打这个没有凭据的官司,因为出纳员是口头勒索。


开庭后,因原告证据不足,被告矢口否认,情况显然不妙。林肯发言时,上百双眼睛都盯着他。林肯首先把听众引入对美国独立战争的回忆,他两眼闪着泪花,述说爱国战士是怎样揭竿而起,又是怎样忍饥挨饿地在冰天雪地里战斗。渐渐的,他的情绪激动了,言辞犹如挟枪带剑,锋芒直指那个企图勒索的出纳员。最后他以严正地设问,做出了令人怦然心动的结论:


“1776年的英雄早已长眠地下,可是他们那衰老而可怜的遗孀还在我们面前,要求代她申诉。这位老人也曾是位美丽的少女,曾经有过幸福愉快的生活。不过,她已牺牲了一切,变得贫穷无依,不得不向自由的我们请求援助和保护,而这自由是用革命先烈的鲜血换来的。试问,我们能熟视无睹吗?”发言至此,戛然而止。听众的心腑早被激动了:有的捶胸顿足,扑过去要撕扯被告;有的泪涕涟涟,当场解囊捐款。在听众的一致要求下,法庭通过了保护烈士遗孀不受勒索的判决。由此可见,唯有真挚的感情才能打动人、说服人,说服必须从“心”开始。


言辞诚恳,以“利”服人


要用利益来唤起对方的关心,然后再说服、诱导。


说服他人要攻其要害,而逐利就是每个人的通病。


通常我们行动的目的都是“为自己”,而非“为别人”,这是人的本性使然。如果能够充分理解这一点,那么想要说服他人就变得非常容易了。只要了解对方真正想追求的利益,进而满足他的私欲,便可获得很好的劝服效果。


作为钢铁大王的卡耐基却对钢铁制造不甚了解,他成功的原因何在呢?就在于他知道如何统御众人、说服别人。


当他还是个孩子的时候,在田野里抓到两只兔子,他很快就替它们筑好了窝,但发现没有食物,因此他想到了一个妙计,把邻居小孩找来,如果他们能为兔子找到食物,就以他们的名字来为兔子命名。


这个妙计产生了意想不到的效果,因此卡耐基永远也忘不了这个经验名字的重要。


当卡耐基与乔治·波尔曼都在争取一笔汽车生意时,这位钢铁大王又想起了兔子给他的经验。


当时卡耐基所经营的中央能运公司正在与波尔曼的公司竞争,他们都想争夺太平洋铁路的生意,但这种互相残杀对彼此的利益都有很大的损害。当卡耐基在与波尔曼都要去纽约会见太平洋铁路公司的董事长时,他们在尼加拉斯旅馆碰面,卡耐基说:“波尔曼先生,我们不要再彼此玩弄对方了。”


波尔曼不悦地说:“我不懂你的意思。”


于是,卡耐基就把心里的计划说出来,希望能兼顾两者的利益,他描述了合作的好处以及竞争的缺点,波尔曼半信半疑地听着,最后问道:“那么新公司要叫什么名字呢?”卡耐基立刻答道:“当然是叫波尔曼汽车公司啦。”


波尔曼顿时展露了笑容,说道:“到我的房间来,我们好好讨论讨论这件事。”


我们常常说说服他人要攻其要害,而逐利就是人的本性,我们学会善于利用这一点。


在英国工业革命方兴未艾时,以发明发电机而闻名的法拉第,为了能够得到政府的研究资助,他去拜访首相史多芬。法拉第带着一个发电机的雏形,非常热心并滔滔不绝地讲述着这个划时代的发明,但史多芬的反应始终很冷淡,一副漠不关心的样子。


事实上,这也是无可奈何的事情,因为他只是一个了不起的政治家,要他看着这种周围缠着线圈的磁石模型,心里想着这将会带给后世产业结构的大转变,实在是太困难了。但是法拉第在说了下面这段话后,却使原本漠不关心的首相,突然变得非常关心起来,他说道:“首相,这个机械将来如果能普及的话,必定能增加税收。”


显而易见,首相听了法拉第所说的话后,态度突然有了很大的转变。其原因就是因为这个发动机,将来一定会获得相当大的利润,而利润增加必能使政府得到一笔很大的税收,而首相关心的就在于此。


在很多人眼里都把利益看成最首要的,那么以“利”服人是一大先决条件,但是,将这条最基本要件抛于脑后的却大有人在。他们没有满足对方最大的利益,一心一意只是想要满足自己的私欲。


一个人可能会同时具有想去相信人,却并不真正相信别人的两种心态。谨慎而顽固的人多持不信任人的态度,并以这种心态来左右自己的行为。他并不是没有相信人的意念,但他更具有希望人家能信任他的强烈意念。对于这种人,先为他设计一套理由:“你这么做,不但对你自己,对他人也是有帮助的”来晓以大义,将更有说服力。


一位买卖宝石或毛皮的推销员对一个正在犹疑不决的主妇说:


“你用这些东西一定能使你更美,而你的先生也会更喜欢你。”


这句话的含意是说你这么做并非全是为了自己,同时也为了你先生,她必定极乐意买下。如果更进一步地说:


“即使你买了它,若想脱手也能高价卖出,这样对于你的家,又何尝没有帮助。”


对方一听说,必定会认为她买下这个东西并非为她一人,也是为了家等等。对于一个正在犹豫不决的主妇来说,最好的方法是对她说“不仅对你好,对整个家都好”等类的话语,必定很容易将货品推销出去。


这种方法并非只适用于商场。日本古代名人丰臣秀吉有一次想没收所有农民的刀枪铁器等,但遭到了农民们的激烈反对,由于他们受过太多的欺骗,对那些统治者也早已恨透了,此时若以强压手段必引起农民的反感。于是他便灵机一动说:“这次我要将这些没收的武器用来制造寺庙用的器材、铁钉等,使民众得以供奉。并且为了国家、为了全民,更需要百姓专致于耕作上。”于是农民们便都心甘情愿地将武器交出。本来那些农民不肯交出武器,但经秀吉晓以大义,便觉得还有什么不可为的。然而,他们还是上了秀吉的圈套。在被劝说者缺乏自信力的时候,为了将其导向你所设置的既定目标,必须突出这样的利与得,而这样的害与失最好就避而不谈,这是说服对方所采取的一种策略。


诱使对方多说“是”


社交过程中,先讨论一些彼此有共识的东西,让对


方不断地说“是”。


应顺应对方的思路强调彼此有共同语言的话题。


要使对方回答“是”,问问题的方式是非常重要的。


诱使对方说“是”的方法是,开头切勿涉及有争议的观点,而应顺应对方的思路强调彼此有共同语言的话题,从对方的角度提出问题,诱使对方承认你的立场,让对方连连说“是”。