第20章 良好的行动从强项开始(6)

作者:拿破仑·希尔

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类型:都市·校园

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更新时间:2019-10-06 13:14

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本章字节:7432字

拿破仑·希尔问他:“今日的年轻人求职时,所犯的最大错误是什么?”“他们不知道他们想干些什么,”他说,“这真叫人万分惊骇,一个人花在选购一件穿几年就会破损的衣服上的心思,竟比选择一件关系将来命运的工作要多得多——而他将来的全部幸福和安宁全都建立在这件工作上了。”


面对竞争日益激烈的社会,你该怎么办呢?你应如何解决这一难题?你可以利用一项叫做“职业指导”的新行业。也许他们可以帮助你,也许将会损害你——这全靠你所找的那位指导者的能力和个性了。这个新行业距离完美的境界还十分遥远,甚至连起步也谈不上,但其前程甚为美好。你如何利用这项新科学呢?


你可以在住处附近找出这类机构,然后接受职业测验,并获得职业指导。当然他们只能提供建议,最后作出决定的还是你。记住,这些辅导员并非绝对可靠。他们之间经常无法彼此同意。他们有时也犯下荒谬的错误。例如,一个职业辅导员曾经建议一位学生作一位作家,仅仅就是因为她的词汇很广。


多荒谬可笑!事情并不那样简单,好作品是将你的思想和感情传给你的读者——要想达到这个目的,不仅需要丰富的词汇,更需要思想、经验、说服力和热情。建议这位有丰富词汇的女孩子当作家的这位职业辅导员,实际上只完成了一件事:他把一位极佳的速记员改变成一位沮丧的准作家。想说明的一点是,职业指导专家——即使是你和我,也并非绝对可靠。你也许该多找几个辅导员,然后凭普通常识判断他们的意见。


你也许会觉得奇怪,为什么本章中提一些令人担心的话。但如果你了解,多数人的忧虑、悔恨和沮丧,都是因为不重视工作而引起的,你就不会觉得奇怪了。关于这种情形,你可以问问你的父亲、邻居,或是你的老板。智慧家约翰·史都家·米勒宣称,工人无法适应工作,是“社会最大的损失之一”。是的,世界上最不快乐的人,也就是憎恨他们日常工作的“产业工人”。你可知道在陆军“崩溃”的是那种人?


他们就是被分派到错误单位的人!这里所指的并不是在战斗中受伤的人,而是那些在普通任务中精神崩溃的人。威康·孟宁吉博士,是当代最伟大的精神病专家之一,他在二次大战期间主持陆军精神病治疗部门,他说:“我们在军中发现挑选和安置的重要性,就是要使适当的人去从事一项适当的工作……最重要的是,要使人相信他手头工作的重要性。当一个人没有兴趣时,他会觉得他是被安排在一个错误的职位上,他会觉得他不受欣赏和重视,他会相信他的才能被埋没了,在这种情况下,我们发现,他若没有患上精神病,也会埋下精神病的种子。”是的。


为了同一个原因,一个人也会在工商企业中“精神崩溃”,如果他轻视他的工作和事业他也可以把它搞砸了。菲尔·强森的情况,就是一个好例子。菲尔·强森的父亲开了一家洗衣店,他把儿子叫到店中工作,希望他将来能接管这家洗衣店。但菲尔痛恨洗衣店的工作,所以懒懒散散的,提不起精神,只做些不得不做的工作,其他工作则一概不管。有时候,他干脆“缺席”了。


他父亲十分伤心,认为养了一个没有野心而不求上进的儿子,使他在他的员工面前深觉丢脸。有一天,菲尔告诉他父亲,他希望做个机械工人——到一家机械厂工作。什么?一切又从头开始?这位老人十分惊讶。不过,菲尔还是坚持自己的意见。他穿上油腻的粗布工作服工作,他从事比洗衣店更为辛苦的工作,工作的时间更长。但他竟然快乐得在工作中吹起口哨来。他选修工程学,研究引擎,装置机械。而当他在一九四四年去世时,已是波音飞机公司的总裁,并且制造出“空中飞行堡垒”轰炸机,帮助盟国军队赢得了世界大战。


如果他当年留在洗衣店不走,他和洗衣店——尤其是在他父亲死后——究竟会变成什么样子呢?他会把整个洗衣店毁了——破产,一无所得。学会做多项选择人生是一个多项选择的过程,在各种选择中找到自己的强项,是非常有必要的。举个例子来说:即使会引起家庭纠纷,但仍然要奉劝年轻朋友们:不要只因为你家人希望你那么做,就勉强从事某一行业,除非你喜欢。不过,你仍然要仔细考虑父母所给你的劝告。


他们的年纪可以比你大一倍。他们已获得那种惟有从众多经验及过去岁月才能得到的智慧。但是,到了最后分析时,你自己必须作最后决定。将来工作时,会快乐或悲哀的是你自己。上面已说了那么多,现在可以替你提供下述建议——其中有一些是警告——以便你选择工作时作参考:第一,并研究下列有关选择职业的建议。


这些建议是由最权威人士提供的。由美国最成功的一位职业指导专家基森教授所拟定。


1如果有人告诉你,你有一套神奇的制度,可指示出你的“职业倾向”,千万不要找他。这些人包括摸骨家、星相家、“个性分析家”、笔迹分析家。他们的法子不灵。


2不要听信那些说他们可以给你作一番测验,然后指出你该选择哪一种职业的人。这种人根本就已违背了职业辅导员的基本原则,职业辅导员必须考虑被辅导人的健康、社会、经济等各种情况;同时他还应该提供就业机会的具体资料。


3找一位拥有丰富的职业资料藏书的职业辅导员,并在辅导期间妥为利用这些资料和书籍。


4完全的就业辅导服务通常要面谈二次以上。


5绝对不要接受函授就业辅导。


第二,避免选择那些原已拥挤的职业和事业。在美国,谋生的方法共有二万多种以上。想想看,二万多!但年轻人可知道这一点?除非他们雇一位占卜师的透视水晶球,否则他们是不知道的。结果呢?在一所学校内,三分之二的男孩子选择了五种职业——二万种职业中的五项——而五分之四的女孩子也是一样。难怪少数的事业和职业会人满为患,难怪白领阶级之间会产生不安全感、忧虑,和“焦急性的精神病”。


特别注意,如果你要进入法律、新闻、广播、电影以及“光荣职业”等这些已经过分人满为患的圈子内,你必须要费一番大功夫。第三,避免选择那些维生机会只有十分之一的行业。例如,兜售人寿保险。每年有数以千计的人——经常是失业者——事先未打听清楚,就开始贸然兜售人寿。


根据费城房地产信托大楼的富兰克林·比特格先生的叙述,以下就是此一行业之真实情形。在过去二十年来,比特格先生一直是美国最杰出而成功的人寿保险推销员之一。他指出,百分之九十首次兜售人寿保险的人弄得又伤心又沮丧,结果在一年内纷纷放弃。至于留下来的,十人当中的一人可以卖出十人销售总数的百分之九十,另外九个人只能卖出百分之十的保险。换个方式来说:如果你兜售人寿保险,那你在一年内放弃而退出的机会比例为九比一;留下来的机会只有十分之一。


即使你留下来了,成功的机会也只有百分之一而已,否则你仅能勉强糊口。第四,在你决定投入某一项职业之前,先花几个礼拜的时间,对该项工作做个全盘性的认识。如何才能达到这个目的?你可以和那些已在这一行业中干过十年、二十年或三十年的人士面谈。这些会谈对你的将来可能有极深的影响。


拿破仑·希尔从自己的经验中了解这一点。拿破仑·希尔在二十几岁时,向两位老人家请教职业上的指导。现在回想起来,可以清楚地发现那两次会谈是他生命中的转折点。事实上,如果没有那两次会谈,他的一生将会变成什么样子,实在是难以想象。如果你很害羞,不敢单独会见“大人物”,这儿有两项建议,可以帮助你。


1找一个和你同年龄的小伙子一起去。你们彼此可以增加对方的信心。如果你找不到跟你同年龄的人,你可以请求你父亲和你一同前往。


2记住,你向某人请教,等于是给他荣誉。对于你的请求,他会有一种被奉承的感觉。记住,成年人一向是很喜欢向年轻的男女提出忠告的。你所求教的职业指导师会很高兴接受这次访问。如果你不愿写信要求约会,那么不须约定,就可直接到那人的办公室去,对他说,如果他能向你提供一些指导,你将万分感激。假设你拜访了五位职业指导师,而他们都太忙了,无暇接见你(这种情形不多),那么你再去拜访另外五个。


他们之中总会有人接见你,向你提供宝贵的意见。这些意见也许可以使你免去多年的迷失和伤心。记住,你是在从事你生命中最重要且影响最深远的两项决定中的一项。因此,在你采取行动之前,多花点时间探求事实真相。如果你不这样做,在下半辈子中,你可能后悔不已。如果能力许可,你可以付钱给对方,补偿他半小时的时间和忠告。第五,克服“你只适合一项职业”的错误观念!每个正常的人,都可在多项职业上成功,相对地,每个正常的人,也可能在多项职业上失败。以我自己为例,如果我自己研习并准备从事下述各项职业,我相信,成功的机会一定很多,对于所从事的工作,也一定能深感愉快。


这一类的工作包括:农艺、果树栽培、农业科学、医药、销售、广告、报纸编辑、教书、林业。另一方面,我相信下述的工作,我一定不喜欢,而且也会失败:簿记、会计、工程、经营旅馆和工厂、建筑、机械事物,以及其他数百项活动。快速发掘自己的强项快速发掘自己的强项