春节长假后，绝大多数上海公司上班的第一天，地铁里的人流显得特别多，几乎可以用“汹涌澎湃”来形容。

叶小荼的脚伤刚刚好，她还不太习惯穿officedy们必备的高跟鞋，因此走路比较小心谨慎。地铁到站的时候，她匆匆忙忙跟着人流往车上走，费了好大的劲儿才跟着一名身穿格子衬衫的年轻小伙子挤上了车。她刚一上车，地铁门就“咣当”一声合拢，车身启动的时候剧烈摇晃了一下，她一手扶着栏杆站稳脚步。那年轻小伙子找到了座位，从胸前的背包中取出一份当天的报纸，伸手扶了扶眼镜，认真地起来。

她闲着无聊，眼角余光轻轻扫过那年轻人手中的报纸。离她最近的一版是娱乐新闻，版面花花绿绿，都是狗仔队们四处打探来的杰作，她对这些中外明星们的隐私和动向并不感兴趣，索性眯起眼睛休息。过了大约五分钟左右，她听见年轻人翻动报纸的声音，又好奇地睁开眼睛向报纸上瞟了一眼，这一版恰好是年轻人刚才所关注的新闻版，触目可见报眼以硕大无比的黑色加强字体印着一个标题：“美国doom公司中国研发中心总经理、全球副总裁xxx宣布即日离职。”

她的注意力立刻被吸引过去，众所周知，美国doom公司是软件行业内首屈一指的龙头老大，当年他们以数百万年薪和股票期权才吸引这位大名鼎鼎的i职业经理人加盟，并担任他们的中国区副总裁加盟，宣称任期是三年。然而，这位经理人居然上任不到一年就突然离职了，其中必有隐秘内情。高层频繁动荡对任何一个公司而言都不啻是巨大的打击，而当美国doom公司内部产生管理问题的时候，对于别的公司而言，当然是一个难得的利好机会。

叶小荼到达公司，在自己的位置上坐下不久，对面的朱丽叶探出头来，低声说：

“老板今天来了，一早在办公室里打电话呢！”

朱丽叶是个上海女孩，年纪比叶小荼大一点，两年前进入英国up公司，行事作风比较干脆利索，工作上认真负责，销售业绩还算不错，有时候难免有一些小脾气和小傲慢。叶小荼初来英国up公司时，因为与朱丽叶分在同一个组做业务，很多事情都会谦恭虚心地向她请教，朱丽叶起初态度很冷漠，时间长了之后，对叶小荼的戒备态度渐渐消除了一些，偶尔会提点她一下。

叶小荼知道朱丽叶所指的老板就是英国up公司中国区总经理麦克道尔。她立刻顺着对面的方向看了看，属于麦克道尔的那间豪华办公室的门紧紧关闭着，几乎和平时锁着的情形一样，看不出什么分别。

她曾在英国up公司的网站和公司宣传册上看到过麦克道尔的照片，他是一个五十岁左右的荷兰人，长着一张圆圆的脸，看起来十分亲切和蔼，套用一个专业名词叫“极具亲和力”。不过软件公司生存的根本是为客户提供优质的服务，没有哪一家客户愿意对着一个冷冰冰的销售代表谈业务，“和蔼”只是每一个营销人所必须具备的条件，也不算是麦克道尔的特长。朱丽叶之前还告诉过她，麦克道尔本人是技术人员出身，所以他在中国的大部分时间都呆在北京办事处，很少来上海，今天的突然袭击或许是因为发生了某些比较重大的事件。

叶小荼低头打开电脑，msn新闻页面上立刻弹出了美国doom公司中国区副总裁离职的消息，在这个信息化时代信息传播已经达到了惊人的速度，她忍不住在msn上问朱丽叶：“你猜老板会不会是因为得到xxx离职的消息来上海的？”

朱丽叶回了一句：“maybe，”紧接着，她又告诉叶小荼一句：“行政人事部的linda在里面。”

透过影影绰绰的白色条纹玻璃纸，叶小荼看见沈若琳坐在麦克道尔的办公室里，正向他汇报着什么。行政人事部经理向老板打小报告，其实也是他们工作的一项重要内容，美国joy公司的sonia和北京那位行政总监的私人关系很好，看来英国up公司沈若琳和麦克道尔的关系也不差。

但令人意外的是，五分钟之后麦克道尔办公室的门打开了，沈若琳从里面走出来的时候脸色并不好看，麦克道尔的脸上也是一副遗憾加莫名其妙的表情。

叶小荼无意中看见这一幕，心头暗自觉得奇怪，忍住了没有对朱丽叶说。

这天刚好是周一，上海公司销售部照常召开一次由史迪文主持的销售例会。

史迪文的发言十分具有煽动效果，他不但口若悬河地介绍了英国up公司的辉煌历史和在其他国家地区的庞大市场占有率，同时将竞争对手美国doom公司的缺点一一加以暴露和分析。销售例会的主要目的是为了鼓舞士气，他的发言确实极大地激发了上海公司销售团队的工作热情。

实际情况其实并不像史迪文所说的那么乐观。美国doom公司在中国市场的品牌影响力是根深蒂固的，早已网罗了华东区许多知名大公司的合作订单，美国doom的产品在中国具有极佳的口碑和人气背景，他们的全球总裁汤姆乔治先生被无数人誉为“神童”，是中国父母们心中自学成才的极佳榜样，在公元二十一世纪初期，无论业内还是业外人士，假如不知道美国doom公司的名头和汤姆乔治的发家史，铁定会遭到唾弃和鄙视。而英国up公司虽然具有较高的国际知名度，产品性价比更加优越、售后服务更加细致，但是进入中国市场比较晚，知名度远远不及美国doom公司。英国up公司的大部分目标客户，长期以来都与美国doom公司保持着良好的合作关系，一时之间都不会轻易更改决定，导致英国up公司新上市的软件市场很难打开。

尽管未必全信史迪文的话，叶小荼的积极性依然很高，她在大学里所学的专业是企业管理，她始终记得“市场营销”课教授曾经说过的一句话：“营销是一场战争，没有永远成功的对手，再强大的对手都是有弱点的，只要发现了他们的弱点，就可以在他们毫无防备的时候给他们致命的一击。”美国doom公司曾经也是一个籍籍无名的电子产业小作坊，任何企业都有发展壮大的过程，她不觉得他们有多么可怕。

英国up公司销售例会结束之后，她带着满腔的热忱，开始利用昨晚偶然得到的信息，在公司内部数据库内搜索上海亨利集团的资料。因为英国up公司的客户数据资料库十分完善，上海亨利集团在公司数据库内有存档，她很快就搜索到了与他们相关的所有资料。

上海亨利集团是上海市规模较大的几家民营集团公司之一，下设纺织、服装、鞋业及数家百货连锁公司，年产值和营业额高达数亿，与美国doom公司早在二○○五年之前就有合作，也就是说，他们一直是美国doom公司的固定客户，目前上海亨利集团使用的软件基本上都是由美国doom公司所提供的。资料显示，在此之前英国up公司曾经有销售代表与他们联系过，但是结果并不理想。

这个结果让叶小荼有点小小的失望，看来从美国doom公司的手中抢单并不容易，连英国up公司的一些资深销售人员都束手无策，她理所当然地想到了向上司史迪文求助，便带着从公司数据库中获取的一些资料找到了他。

史迪文的态度果然并不乐观，听她说完就立刻泼了一瓢冷水说：“我和rose曾经接触过上海亨利集团的几名高层，他们可不好打交道啊！rose跟这个单跟了几个月，最后没有一点成效，听说美国doom公司销售部的人员与他们私人关系十分密切，别的公司暂时根本不可能插手介入！”

叶小荼能感觉到上海亨利集团这个case的难度，但是对于史迪文的坚决否定，她并不表示赞同，极力争取说：“我觉得不一定全无希望，目前我手头并没有很合适的客户，不如让我尝试一下这个订单吧？”

史迪文似乎觉得很好笑，摇头说：“新人啊，总有一腔初生牛犊不怕虎的热血！

你想想看，美国doom公司如果连这种优质大客户都看不住，能被我们抢过来，他们还怎么做中国市场？我并不是不相信你的能力，只是不希望你浪费时间在一个死单上面，你可以协助朱丽叶他们做一些工作，或者等待客户主动来电再尝试跟进订单，这样把握会比较大一点。”

叶小荼被史迪文的话打击得有一点沮丧，但是并没有灰心，她看着史迪文，认真地说：“您既然曾经与他们接触过，应该知道他们这个项目具体经办人的联络方式吧？无论如何我都想试一试，希望公司给我一个机会！”

史迪文没想到叶小荼会这样坚决地申请跟这个单，在他看来，上海亨利集团的订单决不会有太大的希望，然而既然叶小荼信心十足自愿请命，他也不想过分打击她的积极性。假如她侥幸能够做成，对上海区域当然是一件好事，他乐得做一个顺水人情。

他爽快地在桌上的资料里翻找了一会儿，拿出一叠文件递给叶小荼，告诉她说：

“我和rose当时所收集到的人员资料都在这里，希望对你有所帮助，不过上海亨利集团是一个家族化民营企业，每一年的情况都有不同，这个项目的具体经办人是谁，要靠你自己去调查了。”

叶小荼满意地接过资料回到座位上，开始按照资料上记录的联络人和联络电话名单，一个一个联系亨利集团的相关人员，每打完一个电话，她就在联络人的名字后面标记一个红色的“x”。

然而，她花费了几乎整整一天的时间，连续打了n个电话，才发现事情的发展比她预想的还要糟糕十倍，正如史迪文所说的那样，上海亨利集团的人确实不好打交道，大部分人不但语气十分生硬，甚至还有人毫不客气地告诉她，这个erp项目已经确定下来，请软件公司不要再给他们打骚扰电话。